京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為了進一步推進創先爭優活動在的深入開展，及時總結活動中好的經驗、做法以及存在的問題，5月27日上午，京橋熱電黨委再次組織召開創先爭優活動點評會，會議由黨委書記時加力主持。
生產黨支部、發電黨支部、管理黨支部書記分別匯報了近期各支部創先爭
5月23日，京西發電公司按照集團紀委的要求，組織召開由全體中層干部參加的“小金庫”專項治理工作會議。會上，京西發電公司黨委書記、總經理李榮毓同志做了動員講話，明確要求要深入貫徹落實集團紀委要求的“小金庫”專項治理工作會議精神，采取有力措施，全面推進小金庫專項治理工作
京西發電公司黨委按照集團黨委的要求在今年2月份開展了“創先爭優”活動領導點評工作，到現在已經有近4個月的時間了。在此期間，京西發電公司黨委成員結合工作分工“及時點評”，到聯系點檢查指導“深入點評”，針對實際問題“專項點評”，圍繞中心工作“統籌點評”，多措并舉、靈活
2011年4月，山西省國資委省屬企業精神文明建設指導委員會授予漳山發電公司“2009—2010年度省屬企業文明單位標兵”榮譽，這是漳山公司連續三屆獲此殊榮。
2009年和2010年，在面臨煤價持續高位運行、電價調整嚴重滯后、用電市場持續疲軟、區域內煤炭市場整合
? 根據京能集團關于開展《中華人民共和國社會保險法》宣傳日活動的通知精神，北京京能新能源有限公司工會積極組織，精心籌備，參與和開展了各項宣傳活動，組織員工學習《中華人民共和國社會保險法》，了解社會保障權益，增強員工維權意識。
??????? 《中華人民共和國社會保險法》將于2011年7
學習型企業建設一直是岱海建發公司常抓不懈的重要工作。今年，公司按照集團“執行年”的要求，全面開展培訓學習活動，力爭將標準化制度建設的成果落實到實際工作中來。
自人力資源部對各項目單位人力資源專員做了為期三天的專業技能培訓后，受訓
? 2011年5月22日，京科發電公司工會組織全體會員深入學習《中華人民共和國社會保險法》，并進行了問卷答題。
??????? 《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起實施。國家建立基本養老
??????? 為提高廣大職工對社會保險重要性的認識，增強職工的依法維權意識和能力，營造良好的社會保險政策實施氛圍，2011年5月26日上午，京豐熱電公司開展了社會保險法宣貫活動。公司工會組織所屬分會主席、委員及工會小組長共計30人參加。
??????&
京能集團第二次黨代會勝利閉幕后，京西發電公司迅速行動起來，組織黨員員工傳達學習黨代會精神，并結合工作實際，提出具體落實措施。大家表示，貫徹落實黨代會精神，必須立足本職，狠抓企業生產經營和管理等各項工作落實；要在新一屆黨委的領導下，進一步增強工作責任感和緊迫感，從
