2011年4月，山西省國(guó)資委省屬企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予漳山發(fā)電公司“2009—2010年度省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)，這是漳山公司連續(xù)三屆獲此殊榮。
2009年和2010年，在面臨煤價(jià)持續(xù)高位運(yùn)行、電價(jià)調(diào)整嚴(yán)重滯后、用電市場(chǎng)持續(xù)疲軟、區(qū)域內(nèi)煤炭市場(chǎng)整合導(dǎo)致電煤供應(yīng)嚴(yán)重不足、煤質(zhì)得不到保障等諸多不利的外部市場(chǎng)和宏觀(guān)形勢(shì)下，漳山公司黨委堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，抓班子、帶隊(duì)伍、促活力，全面推進(jìn)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成效：
一、文明創(chuàng)建組織健全，創(chuàng)建任務(wù)明確，創(chuàng)建基礎(chǔ)有效夯實(shí)；
二、以選樹(shù)典型和挖潛增效為活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，體現(xiàn)精神文明建設(shè)時(shí)代特色，取得階段性成果；
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng)提高員工技術(shù)水平，不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
四、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)做好安全文明生產(chǎn)工作，本質(zhì)安全性企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)效果顯著；
五、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)員工思想道德教育
六、豐富文明活動(dòng)載體，加強(qiáng)員工精神文明素質(zhì)教育、進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的向心力和凝聚力。
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