京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2011年12月9日，受保山市發(fā)改委能源局楊雁斌副局長委托，保山市發(fā)改委趙紅江、保山市工程咨詢中心書記朱紹益專程到永興河梯級水電站對永興河流域規(guī)劃中的新塘河水庫和一級站取水口之間將近70米水頭擬建新塘河水庫電站的樞紐布置以及小干河流域水能規(guī)劃利用等初步方案進行調(diào)研，對我公司
2011年6月是全國第十個安全生產(chǎn)月，北京市安全生產(chǎn)月活動組織委員會在全市范圍內(nèi)舉辦了以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的系列活動。在京能集團的統(tǒng)一布署下，京陽熱電精心組織、積極參與，其中由公司組織的“天然氣泄漏應(yīng)急處理演練”以突出的表現(xiàn)榮獲2011年北京市安全生產(chǎn)活動月活動“
2011年12月13日上午，寧東發(fā)電公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團總工程師關(guān)天罡出席了會議。
民主生活會上，寧東發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理袁海臻首先匯報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備情況，隨后班子成員了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)
12月12日下午，燃料公司黨支部召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團副總經(jīng)理劉海峽出席了會議。
生活會上，班子成員按照會議主題，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，緊密聯(lián)系自身工作和思想實際
集團黨委副書記陳燕山在生活會講話上說，京西發(fā)電領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會做到了會前充分準(zhǔn)備，會上大家誠懇談思想、談?wù)J識和建議，這說明大家高度重視此次生活會，會議開的很好。隨后，面對京西發(fā)電新的發(fā)展，他希望領(lǐng)導(dǎo)班子要做到基建和員工隊伍穩(wěn)定工作要同時抓兩不誤；在談到
與會領(lǐng)導(dǎo)均分別圍繞民主生活會的主題，結(jié)合分管工作檢查自己在“貫徹以人為本、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的思想和工作實際；檢查自己在執(zhí)行上市公司規(guī)章、股東會、董事會決議和遵守公司管理規(guī)程的情況；分析存在問題的主客觀原因、制定整改措施，明確了今后努力的方向，達(dá)到了
12月8日，集團標(biāo)準(zhǔn)化檢查組一行四人蒞京泰發(fā)電公司，檢查了標(biāo)準(zhǔn)化實施情況，指導(dǎo)了標(biāo)準(zhǔn)化推進工作。
在聽取了京泰發(fā)電公司的工作匯報之后，檢查組向與會人員發(fā)放了調(diào)查問卷，并深入部門、科室、生產(chǎn)一線，詳查資料、現(xiàn)場座談、了解情況。
&
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)面對的社會環(huán)境日益復(fù)雜，同行業(yè)的競爭愈演愈烈，企業(yè)的風(fēng)險在不斷增加，加強內(nèi)控體系的建設(shè)不僅是證監(jiān)部門的要求，更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。作為京能集團第一家內(nèi)控體系試運行的單位，京能熱電于12月8日召開了內(nèi)控體系試運行宣貫與動員大會。集團審
? 根據(jù)集團公司的整體規(guī)劃，京豐公司加入到現(xiàn)代化、科技化、系統(tǒng)化管理模式的隊伍中。為了保證ERP能夠順利上線，京豐公司積極準(zhǔn)備，開展先期培訓(xùn)和數(shù)據(jù)收集、整理工作。
??????? 根據(jù)ERP工作需求，結(jié)合公司的實際情況，公司成立了ERP推廣組織機構(gòu)，設(shè)ERP推廣領(lǐng)導(dǎo)小
