京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月2日下午3時，京泰發電公司在辦公樓五樓培訓室舉辦了第五屆QC成果發布會。公司副總經理練純青、總工程師郭俊、副總政工師兼黨群部部長馬征、檢修部副部長曾憲江及運行部部長助理張利軍參加并擔任評委組，來自公司各部門及各協作單位員工80余人參加了發布會。團委副書記劉瑋主持了發布會。
共有來自京泰發電公司各部門的12項QC成果參與了發布，這些基層一線的成果發布者們身著西裝、自信十足地登上講臺，鏗鏘有力地向大家匯報各QC小組一年來用艱辛與汗水換來的豐碩成果。
各成果符合小、實、活、新的原則，內容涵蓋設備改造、節能環保、挖潛增效等各個方面。發布者以幻燈片的形式，條理清晰、層層深入地將成果的緣起、做法及成
為滿足新能源公司業務發展需要，完善基層崗位合理配置，2016年3月1日至2日，新能源公司組織場（站）長助理、安全技術主管及生產專責等崗位內部競聘工作，共48名員工從筆試環節中脫穎而出，進入綜合面試環節。
競聘工作由公司聘請外委單位組織，由公司相關領導、專業技術評委、員工評委及外委單位專家共11名評委組成評審小組。競聘堅持公平、公正、公開的原則，對參加競聘的員工進行綜合管理能力、專業技術能力、團隊管理能力等方面的綜合評價。
此次崗位競聘工作是新能源公司迄今為止規模最大的一次內部競聘，通過內部競聘，對發掘內部優秀人才資源、培養和鍛煉員工應對復雜局面的能力，進行了有益的探索和嘗試，為公司員工搭建了
日前，京西熱電公司順利通過由北京市科技技術委員會、北京市財政局、北京市國家稅務局及北京市地方稅務局聯合批準的“高新技術企業”資格認定。
此項認定對公司在《國家重點支持的高新技術領域》范圍內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權所獲成果的認可。未來將在促進企業科技轉型、提升企業品牌形象、享受稅收減免優惠政策、提高企業市場價值、提高企業資本價值等方面起到更大的推動作用。
3月2日下午，京隆發電公司聯合烏蘭察布消防支隊、豐鎮消防大隊及豐鎮電廠在公司燃油區進行了“兩會保電消防演習”。烏蘭察布消防支隊隊長石永強、豐鎮消防大隊隊長李維保、公司副總經理付喜亮和安監部、設備部、發電部、輔運部相關人員及消防隊員參加了演習。
在滅火模擬演練前，豐鎮市消防大隊李隊長進行了模擬演練動員，詳細講解了演練計劃、注意事項、防止火災事故的重要性及報警途徑、滅火器、消防水帶的使用方法等相關知識。
15時30分，演習正式開始，按照計劃，演練的員工認真操作，模擬演練現場緊張有序。兩小時后，演習順利結束。本次演習讓員工熟練掌握了特殊消防系統設備的操作及使用方法，進一步提高了安全生產意識和技術防
3月2日，為慶?！叭恕眿D女節的到來，提高女工身體素質，京豐公司邀請心內科主任上了一堂理論與實踐相結合的醫學保健課，為女職工們送去一份特殊實用的節日禮物?！?
講座中，趙主任重點對高血壓、高血脂相關的癥狀、并發癥、治療、預防等進行一一講解，指出控制發病關鍵在于預防，應合理飲食、適當運動、正規合理服藥。
連日來，京豐公司在全體女工中開展形式多樣、內容豐富的慶祝活動，為營造“弘揚先進 學習先進”的氛圍，以崗位建功為重點，在公司女工中開展“三八紅旗手”評選活動，共評選出有群眾基礎、有業績的優秀女工6名，并把評選活動作為教育和啟迪的載體，激勵廣大女工立足崗位，勇于奉獻，為推動企業發展再展巾幗
2017年2月23日至25日，山西省企業“五小”競賽優秀成果展在山西省展覽館展出，公司工會推薦的四項“五小”競賽成果受邀參加了展覽，各項目帶頭人親臨參展現場做項目講解。
本次全省參賽職工492.4萬人，收集競賽成果10.5萬項，長治市獲獎43項，漳山發電公司獨奪三項，其中“采用新型密封裝置的ZGM113中速磨煤機液壓缸”榮獲一等獎、項目帶頭人被山西省勞動競賽委員會授予五一勞動獎章。“火檢雙層冷卻風導管研制”榮獲二等獎、“直接空冷系統防爆裝置的優化改進”榮獲三等獎。在成果展上，省委、省政府和省總工會等各級領導對公司三項成果給出了高度評價。
公司工會為辦好這次展覽做了充分的準備工作，認真籌劃部署
? 為切實做好全國兩會期間安全保障工作，上莊熱電于2月28日、3月1日兩天組織開展了施工現場安全大檢查。
??????? 本次檢查由安質部牽頭,組織德勝監理、浙江火電相關管理人員對“兩會”前現場各項安全管理工作進行了認真細致的全面排查，切實落實國家能源局及集團相關要求，保證“兩會”期間機組施工安全。檢查主要對現場施工涉及的施工方案落實情況、消防安全、易燃易爆物品管理、施工用電、腳手架、起重機械管理、有限空間作業等危險性較大的施工作業以及人員維穩、食品安全等方面開展全方位檢查，并督促施工單位及時整改。此次安全檢查旨在消除場內各類安全隱患，確?！皟蓵逼陂g各項工作平穩、順利進行。
??????? 接下來，公司將繼續按照“兩會”
2月27日至3月2日，京泰發電公司一年一度的《安規》考試順利結束，公司全體員工及各外委協作單位人員共計580人參加了本次考試，考試按計劃分7場在京能后勤餐廳以閉卷形式進行。
《安規》考試，一直受到京泰發電公司各級領導的高度重視，是確保公司安全生產最基本的保障。為組織好此次《安規》考試，安生部做到了早計劃、早安排、早實施。在春節前發布了考試題庫，試題類型包括填空題、選擇題、判斷題和問答題，試題內容主要以電力安全工作規程、電力設備典型消防規程中常用必用的基本知識點，結合公司安全生產實際工作需要等為重點內容。內容特點通俗易懂，便于記憶，便于接受，具有很強的實用性。
按照考試規定，各部門及外委單位有
京海發電公司研究打造多能互補國家級示范項目 根據國家發展改革委、國家能源局《關于推進多能互補集成優化示范工程建設的實施意見》（發改能源〔2016〕1430號），京海發電公司計劃利用廠區北側荒山建設風光場，由機組乏汽實現城市集中供熱、供冷、熱水，并探索與當地水電站、抽水蓄能電站等合作，打造風、光、水、火、冷、熱儲多能互補國家級示范項目。應京海發電公司邀請，2月25日天津大學王一平教授一行4人就“多能互補示范項目”合作到京海發電公司考察。經過深入了解和座談，王教授詳細分析了京海發電公司的資源互補優勢，認真解讀了國家相關鼓勵扶持政策，認為京海發電公司符合國家“多能互補示范項目”的建設條件。雙方就開展“多能互補示范項目”合作達成初步意向。據悉，王一平教授是國內知名新能源研究專家，天津大學化工學院、建筑學院教授，博士生導師，天津可再生能源中心主任，主要從事多相流體流動、直接接
