京能集團2019-2020年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者——京能置業(yè)股份有限公司黨群工作部副部長王賀杰事跡
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新聞作者：黨委組織部
王賀杰現(xiàn)任京能置業(yè)黨群工作部副部長，連續(xù)五年榮獲所在單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。
努力提升黨務(wù)工作能力和水平
2019年，《新時代北京國有企業(yè)黨建工作指南》發(fā)布后，利用近一個月的時間，仔細(xì)翻閱了《國有企業(yè)黨建工作指南》的具體要求，梳理了21個方面112項管理目錄清單，為解決基層黨支部“干什么、怎么干”提供了依據(jù)。
以身作則 積極參加疫情防控
參加疫情防控工作組，及時做好疫情防控期間物資統(tǒng)計等各項防控措施的落實，指導(dǎo)各基層黨組織積極投身疫情防控和分層分級復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施的落實。參加疫情防控專項監(jiān)督工作，執(zhí)行夜間執(zhí)勤要求，做好重要時段疫情措施的精準(zhǔn)落實。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向?qū)嶓w公司黨支部延伸
制定《關(guān)于深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步加強實體公司黨支部建設(shè)的實施意見（試行）》，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。明確實體公司黨支部在全面從嚴(yán)治黨方面應(yīng)承擔(dān)的11項主體責(zé)任和紀(jì)檢委員（紀(jì)檢負(fù)責(zé)人）應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任；建立了“堅持全面從嚴(yán)、分工負(fù)責(zé)，堅持問題導(dǎo)向、綜合施策，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究”的制度支撐體系。
推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)
協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所屬35家獨立法人企業(yè)完成黨建入章程的要求，明確了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。建立健全黨建制度體系，組織編發(fā)黨委、黨總支、黨支部系列制度101個，從制度層面規(guī)范管理、堵塞漏洞，推進(jìn)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。先后2次組織直屬黨組織全覆蓋專項檢查，以《黨建千分制實施辦法（試行）》為抓手，分類指導(dǎo)，抓實抓細(xì)各項黨建工作的落實落地，督促問題整改。
