京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2012年9月14日，歷時兩天半的新能源公司內蒙古分公司第一屆風電杯運動會在呼和浩特市圓滿落下帷幕。
本屆運動會設置了臺球、跳繩、乒乓球、羽毛球、三人制籃球和中長跑六大項。經過此前各賽區的初賽選拔后，內蒙古分公司和所屬7個風電場共8個賽
2012年9月16日，岱海建發公司召開了管理經驗總結交流會。公司領導班子成員及各職能部門全體員工參會，會議由公司紀委書記、工會主席賈權勝主持。
會上，公司領導和全體員工觀看了《后勤服務平臺建設三周年發展紀實》宣傳片，回顧了岱海建發公司承擔后
為關愛和保障員工身體健康，進一步提升員工幸福指數，自9月15日起，京豐公司邀請北京軍區醫院的醫療人員帶著設備，前來公司為全體在職員工、離退休員工及部分家屬1000余人進行全面體檢。
此次體檢，為了不影響安全生產工作，公司克服場地狹小、費用緊
9月7日，赤峰能源第一屆“和新杯”職工足球賽勝利閉幕，本次比賽共有八支代表隊114名球員參賽。
比賽采取九人賽制，按照國家體育總局最新審定的《足球競賽規則》競賽。八支球隊分A、B兩小組，小組內單循環，每小組前兩名出線，進入半決賽。經過了激烈
2012年9月10日--12日，京西熱電公司邀請中國電力建設企業協會專家組一行三人，對公司燃氣熱電項目工程地基及基礎工程進行中間過程檢查驗收工作。
本次檢查采取聽匯報、查閱資料、現場查看、抽查實測、追溯跟蹤、座談評議等方式進行，分別對余熱鍋爐基礎
2012年9月11日21時，隨著裁判哨聲的響起，京隆發電公司第二屆“京隆杯”籃球賽圓滿落幕。
本屆籃球賽由京隆發電公司工會、團委主辦，來自公司不同戰線的8支隊伍，共計100多人參加了比賽。比賽共計進行16場，分為循環賽、半決賽、決賽，經過16場激烈角逐
2012年9月7日，京能集團工會副主席、人力資源部副主任李清山一行蒞臨京豐公司檢查指導工作，對企業勞動用工情況進行了專項檢查。
檢查工作會上，李清山主任就此次檢查工作的目的和意義向公司參會人員進行宣貫，隨后，集團專項檢查小組一行認真聽取了公
2012年9月7日，京豐公司收到北京市節能環保中心撥付的節能變壓器設備補貼款，這是北京市第一批節能變壓器補貼款，京豐公司成為了首批使用高效節能用能設備的單位。
2009年底，京豐公司根據工業和信息部下發《高耗能設備淘汰目錄（第一批）》目錄，對五
? 9月10日，在京能熱電早調度會上，例行匯報結束后，全體與會人員學習了《京能熱電黨的十八大安全工作方案》。這是京能熱電根據公司具體情況，為維護黨的十八大期間首都安定祥和、公司內部平安穩定，確保機組安全穩定運行，及時制訂的安保工作方案。強調嚴防“三個階段”、確保“五項措施”，全
