京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 按照《北京市人民政府國有資產監督管理委員會第二十七屆北京市企業管理現代化創新成果的通知》要求,為適應現代管理水平和趨勢，貫徹和落實科學發展觀，京能財務立足企業精神，結合十二五規劃，從“兩個平臺、兩大戰略和四型組織”方向梳理經營成果,總結在管理過程中科學和創新取得的
（開班儀式）
2012年11月19日，岱海建發公司工會賈權勝主席一行來到內蒙古醫院，親切看望了京泰項目部梁鑫鑫身患重病的家人，并送去了飽含公司廣大員工關愛之情的28681元捐款。
據了解，梁鑫鑫是京能后勤京泰項目部餐廳領班，家住烏蘭察布市涼城縣六蘇木鄉二甲地村，
為進一步落實公司冬季消防工作，加強公司系統消防安全“四個能力”建設，全面推進“119消防周”宣傳活動，國際電氣結合“平安消防”專項行動，開展了一系列形式多樣的消防安全專項活動，靚點凸顯，效果明顯。
在本次活動中，公司生產管理部提早準備、
2012年11月19日下午15時,京科發電公司組織開展了安全知識競賽活動。來自公司發電、設備、綜合、輔控、鼎基檢修及其它外委單位的六支代表隊參加了比賽。
此次競賽由公司工會和安全生產監察部共同組織策劃，涉及《新安規》的全部內容。競賽成績由筆試和現
11月15日上午，熱力總工程師劉榮主持召開了“2012-2013”采暖季合服熱力站合同能源管理工作推進會。
會上，特衡公司就熱力站供熱節能供制方案做了專題匯報，匯報內容包括“2012-2013”采暖季項目實施范圍、組織機構、項目進度安排、預期節能效益等。
? 為進一步落實職工素質工程建設的要求，貫徹集團六五普法規劃綱要，普及法律知識，提高員工依法履職、依法經營和依法管理的意識，形成自覺學法、知法、守法、用法的法制氛圍，11月15日下午，由公司工會牽頭，法律與審計辦公室組織，特邀北京市大成律師事務所的許飛鵬律師為公司員工進
“我們是發自內心的感謝你們。你們為我們解決了幾年來的問題，居民都說暖氣熱了，心暖了！”11月14日，一封感謝信張貼在京能熱電檢修分公司華源項目部黑山站辦公處，門頭溝坡西居委會將繡有“真心為民辦實事、熱情服務暖人心”的錦旗送到華源熱力檢修項目部。
京豐公司自“職工之家”開放以來，綜合訓練室、瑜伽房、動感單車房都得到了有效利用，廣大員工熱情高漲，達到了良好的效果。最近，職工之家采取放映電影的方式服務員工，這是公司豐富員工業余文化生活的又一新舉措，為員工們的業余文化生活增添了一抹亮色。
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