京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2014年1月7日，內蒙古電力（集團）有限責任公司交易中心組織內蒙古電力公司發展策劃部、調通中心、內蒙古電科院、鄂爾多斯電業局計量中心人員組成驗收專家組，對康巴什熱電廠京康I、II線兩側關口計量表和啟備變高壓側關口計量表進行了在線校驗工作，關口計量表精度均在0.01%～0.02%之間，關口計量表計電壓、電流精度均滿足要求，順利通過了電網公司的驗收，為1號機組商業化運營創造了有利條件。
2014年，岱海發電公司在節能減排工作中以科學發展觀為指導，夯基礎、強管理、抓指標，各項能耗指標大幅降低，企業節能指標連創佳績。
完善制度強管理。專門成立了節能減排工作三級領導小組，同時制定了《節能管理標準》、《節能獎懲管理辦法》等多項節能減排規章制度，為節能減排工作提供了制度保障,確保了節能工作有章可循、專人專管。
緊盯指標嚴落實。各專業工程師對本專業的節能指標進行明確細化,明確目標、問題、責任、措施、時限，切實將節能減排工作落實到日常工作的每一個環節中，細化到每一天中。對每天、每周、每月、每季度的指標完成情況進行綜合分析，找出存在的問題和不足，深挖細摳節能潛力，制定切實可行的整改措施，實現了節能減排工作的可控再控。
1月8日下午，呂臨發電公司召開了2014年四季度安委會暨年度會議。公司領導班子、各部門、監理單位及參建單位代表出席了會議。會議由公司總經理武東文主持。
會上，首先由河北電建一公司、江西火電、中南監理公司和工程設備部的負責人做工作匯報，分別總結了各自第四季度的安全工作，并分析了存在的問題，提出了下一階段的改進措施和2015年安全工作的重點；隨后由參建單位代表宣讀《2014—2015年度安全及文明施工責任書》，并由公司總經理武東文與參建單位負責人簽訂《安全文明施工管理協議》和《2014—2015年度安全及文明施工責任書》。
會上，公司副總經理沈春做了題為《安全為先、責任為重、強化措施、狠抓落實，打好安全管理攻堅戰，確保基建安全目標順利實現》的講話，多個方面強調了安全對企業發
1月12日，盛樂熱電取得呼和浩特環境保護局《關于內蒙古京能盛樂2 × 350MW冷熱電聯供項目竣工環保驗收的批復》（呼環政驗字〔2017〕1號），順利通過機組整體竣工環境保護驗收。
盛樂熱電堅持“清潔生產、低碳生活”的環保理念，在工程建設期間同步進行煙塵、二氧化硫、氮氧化物環保設施優化升級，制定嚴于國家和行業的企業環保標準，實行環保動態數據遠程傳輸和LED實時顯示，環境治理投入占總投資的16.1%。
按照機組整體竣工環境保護驗收節點進度安排，2016年12月22日，呼和浩特市環保局、和林縣環保局等驗收人員到公司召開現場驗收會。驗收專家組查看了現場環保設施、措施的建設與運行
2017年1月12日上午，上莊熱電公司黨委書記、分管基建工作和分管維穩工作的公司領導以及黨群部、工程部和安質部負責人組成檢查小組，在建熱網施工現場和臨建辦公區、生活區進行了安全維穩大檢查。
檢查組一行相繼前往了包括住總公司、市政一公司在內的項目部進行了現場檢查和座談。在座談會上，施工單位向檢查組一行詳細匯報了所轄工程項目的安全施工措施、安全教育、人員情況、薪資發放、應急預案等情況。檢查組重點就施工隊伍薪資發放的細節、節日值班安排、節日期間的防火防凍防盜等工作的具體情況進行了詳細了解，對施工現場的安全措施進行了詳細檢查。檢查組要求各施工單位要確保節前工資發放到位，加強春節值班人員的管理，時刻保持維穩聯絡人的手機暢通。
12月30日，宜春市發改委下發《關于核準京煤集團宜春熱電聯產項目的批復》（宜市發改能源字〔2016〕180號）文件，正式核準江西宜春熱電聯產項目。截至目前，江西宜春熱電聯產項目已獲得項目選址意見書復函、土地預審意見、水資源論證批復、社會穩定性風險評估報備等要件，接入系統報告、能評報告也已上報評審，取得環評批復將是下一步的工作重點，計劃于2017年5月前完成。
? 2016年12月，金泰地產面向員工、業主、合作伙伴和業內媒體圈層通舉行?“金泰地產18周年品牌季”系列活動，慶祝公司成立18周年。
2017年1月11日下午，京西公司2016年四季度安全生產委員會會議在辦公樓208會議室召開。公司領導班子成員、安委會及安委會辦公室成員參加會議。
會上，參會人員共同學習了“北京市城市管理委員會關于做好2017年元旦春節期間本市電力煤炭行業領域安全生產及運行管理工作的通知”。隨后，主要生產部門匯報了四季度安全生產情況、存在的問題及應對措施，下一步安全工作重點及相關要求。公司總經理與各部門負責人簽訂了《2017年安全目標責任書》。公司安委會主任趙劍波在總結發言中對公司2017年一季度及全年的安全工作提出了具體要求。
1月7日上午，京能熱電召開2011年度工作務虛會。公司高級管理人員、副總工程師、副總經濟師及各單位（職能部門、專門管理部門）第一負責人參加了會議，會議由黨委書記厚伯蘢主持。
在為時4個小時的會議上，全體與會人員分別就2010年工作成績、取得的經驗和存在不足進行了簡單總結和分析，重點圍繞2011年面臨的發展形勢，談想法、說體會、講思路，總經理楊松、黨委書記厚伯蘢發表了重要講話。
黨委書記厚伯蘢從“黨管干部、管人才”的角度，著重闡述了企業對人的要求，對人才的使用原則，并對廣大黨員干部提出了期望和要求。
