京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年4月2日，京隆發電公司1號機組C修、2號機組A修和四大環保技改期間，集團公司總工程師關天罡一行來到公司現場檢查指導工作，總經理安宏文、副總經理付喜亮等人陪同檢查。
2014年4月1日，京津冀三地媒體到京能集團京橋熱電進行主題為“京津冀大氣污染防治措施和進展”的參觀采訪
4月1日，京能集團發電企業全方位對標2013年度總結表彰大會在岱海發電公司召開。
2014年4月2日，集團黨委副書記、總經理郭明星、京能電力總經理張平、集團生產管理部主任金生祥、安科環部主任梅東升一行4人到康巴什熱電檢查指導工作。
2014年3月28日至29日，由集團工會主辦的京能集團第四屆職工技能大賽“京橋熱電杯”?化學汽水值班員比賽，在京橋熱電公司舉行。本次技能大賽是貫徹落實集團“改革提升年”重要精神，為企業選拔培養技術能手，為職工搭建學習成長平臺的一項重要舉措。
3月19至20日,集團副總經理劉海峽,生產管理部主任金生祥到深圳鈺湖電力有限公司和珠海市鈺海電力有限公司檢查指導工作。公司黨委書記、總經理張燕東及相關領導陪同檢查。
3月21日，集團召開公開選拔所屬企業領導人員動員部署電視電話會議，集團黨委副書記、總經理郭明星出席會議并講話，黨委副書記陳燕山主持會議。集團總部各部門和在京企業主要負責人在集團總部主會場參加會議。京外企業主要負責人及部分組織（人事）干部在各企業分會場參加會議。
會上，集團黨委副書記、總經理郭明星指出，這次公開選拔領導干部，是落實市委組織部、市國資委黨委關于深化干部人事制度改革的精神，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出的重要舉措，也是提升干部隊伍素質、提高選人用人滿意度的有效途徑。郭總強調，集團的發展實踐證明，集團的干部選拔機制是卓有成效的。這次公開選拔工作要從支持集團改革發展的高度，積極組織好本次公開選拔的宣傳發動和報名推薦工作。要準確把握本次公開選
2014年3月20日，集團總工程師關天罡、安科環部主任梅東升等一行3人到寧東發電公司，對公司環保設施改造工作進行檢查。
? 2014年3月20日下午，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記陳豪一行在北京市人大常委會副主任、市總工會主席梁偉，市總工會黨組書記、副主席曾繁新及京能集團黨委常委、董事、工會主席李迅陪同下蒞臨京能集團京陽熱電參觀調研職工之家建設情況。京陽熱電總經理、黨委書記、工會主席參加了調研。
??????? 陳豪主席一行聽取了京陽熱電公司總經理曹滿勝介紹了企業發展情況，工會主席呂衛紅詳細介紹了企業工會組織發展情況和職工之家建設情況。隨后參觀了職工書屋、職工活動中心、職工創新工作室和職工食堂，詳細詢問了工會組織情況、職工之家的建家情況、職工之家各個場館、設施的使用情況、京卡?互助服務卡如何實現與三級服務體系對接以及職工的工作生活情況，深入了解了基層企業工會在維護職工合法權益、服務職工
