京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步加強集團系統企業現代法人治理結構建設，了解北京市屬國資國企改革的新形勢、新精神，切實提高集團系統董事會工作業務能力，2014年8月28-29日，集團在北京天湖國際會議中心舉辦了2014年董事會工作培訓班。來自集團系統47家企業共52人參加了培訓。
8月26日下午，首都文明辦副主任卜秀均、市國資委宣傳處處長荀永利一行來到京陽熱電公司，對京能集團及基層單位精神文明創建工作進行考察和調研。
8月19日至20日，京能集團全方位對標工作交流座談會在岱海發電公司召開。集團公司副總經理孟文濤出席會議并做講話。集團相關部室負責人和20家所屬企業對標工作主管領導、相關部室負責人參加會議。岱海發電公司總經理任治民代表會議承辦方致辭。
8月19日，18家企業參會代表圍繞全方位對標年度總結表彰大會精神的貫徹落實情況、2014年上半年開展全方位對標工作的做法及下半年工作打算、開展全方位對標工作難點問題及解決辦法進行了充分交流，并對集團全方位對標工作提出了多項建議。
19日上午，集團對標工作組金生祥、唐鑫炳、王彥民、孫永興分別對上半年各個模塊的對標工作進行了總結發言，對
2014年8月19日上午，京能集團第九期新入職畢業生集中培訓班在岱海培訓基地舉行結業儀式。
8月15-16日，集團外部董事高書平、楊文華，集團領導李迅、劉國忱、集團董事會辦公室主任張麗，京能新能源公司總經理張鳳陽一行到新能源公司寧夏分公司所屬部分項目現場調研指導工作。
調研組先后對新能源公司在寧夏地區已投運的靈武風電場、光伏電站，太陽山風電場、光伏電站，以及中衛光伏項目進行了實地考察。聽取了新能源公司關于寧夏項目和公司整體情況的工作匯報，充分肯定了新能源公司在項目建設和公司發展方面所取得的成績，并就公司發展現狀、面臨的形勢和在項目開發推進過程中遇到實際困難進行了深入的交流和討論。同時，調研組代表集團領導班子向項目現場職工贈送了圖書和慰問品，轉達了集團對奮戰在生產一線的廣大干部員工的關心和問候。
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2014年8月13日下午，京能集團黨委召開中心組學習（擴大）會議。集團領導班子成員、北京熱力領導班子成員、集團總部機關中層管理人員及處長、北京熱力總部機關中層正職、京內企業黨委書記、總經理及部分單位領導班子成員120余人參加學習。北京市國資委副主任張憲平應邀為集團作專場輔導。?
2014年8月7日上午，京能集團第九期新入職畢業生集中培訓班在岱海培訓基地開班。集團副總經理王永亮出席開班儀式并作動員講話。
王總指出，京能集團近幾年充分發揮區位優勢、協同優勢、后發優勢和人才優勢，迅速發展，取得了驕人的成績；目前，集團特別需要能夠扎根一線、講求奉獻的實干型人才、具有改革意識的創新型人才和具備一定領導能力的管理型人才，各位新員工來到京能集團趕上了好機遇，是人生中正確的選擇。王總要求，新入職畢業生一定要積極轉變角色，充分利用本次培訓，盡快調整，盡快適應；要老實做人、踏實做事，正確處理說與做的關系、難與易的關系和舍與得的關系；要學會尊重、懂得感恩，協調好各方的關系，回報父母、回報社會；最后王總對“贏”字進行了新的詮釋，希望新員工都能贏在起跑線
? 8月1日，京能集團工會在赤峰能源召開內蒙古部分企業職工之家建設交流會。集團黨委副書記、工會主席李迅出席會議并做講話。集團工會工作處處長郭萍主持會議。
??????? 會上，赤峰能源工會主席張勝利、黨委書記張學良、總經理杜葆強分別介紹了職工之家建設情況、依靠職工辦企業的做法及生產經營情況。集團系統岱海發電公司、京隆發電公司、京泰發電公司、后勤服務公司、京科發電公司工會主席分別介紹了本企業職工之家建設的好做法、好經驗。赤峰能源部分工會干部和職工代表參加了會議。
??????? 集團黨委副書記、工會主席李迅在講話中，充分肯定了赤峰能源建家情況，指出赤峰能源在建家工作中，黨政領導重視，推進有力，建家工作
2014年7月31日上午，京能集團召開2014年上半年投資經營形勢分析會。集團領導班子全體成員及市委第三巡視組、監事會領導出席會議，集團總部各部室負責人、熱力經營班子成員、各全資、控股企業主要領導60余人參加會議。
