京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2014年11月27日至28日，京能集團舉辦2014年四季度宣傳干部培訓班。集團各全資（控股）企業黨群部門負責人及宣傳干部共計75人參加了培訓。
??????? 此次培訓緊密圍繞集團近期宣傳工作部署，以深入宣傳貫徹社會主義核心價值觀，全面推進首都文明單位創建為主題，特邀首都文明辦副主任卜秀均對文明單位創建的形勢和任務進行了講解，邀請專家學者對文明單位測評體系進行了解讀，并開設了新聞攝影專題講座。
??????? 培訓最后，集團黨委副書記、工會主席李迅到會指導并作講話，他首先對集團系統各單位在全面宣貫社會主義核心價值觀，豐富企業宣傳平臺與手段，企業文化建設品牌活動與企業生產經營工作緊密對接等方面
2014年11月28－29日，京能集團舉辦2014年“高安屯熱電杯”職工羽毛球比賽。
2014年11月18日-20日，京能集團工會在北京天湖會議中心舉辦2014年工會干部培訓班。集團全資（控股）企業工會主席、副主席、工會籌備組負責人，集團工會委員會委員，集團經審委主任、副主任，女工委主任、副主任，全資（控股）企業專職工會干部近90人參加了培訓。
??????? 為期三天的工會干部培訓班按照集團工會2014年重點工作要求，結合基層工會組織建設，工會經費收繳管理審計，企業民主管理、職代會建設，職工安全與健康等幾個方面內容精心設計了課程，分別邀請了全總基層組織建設部部長，原市總工會黨組成員、經審委主任，北京市工會干部學院研究員，中國人力資源社會保障出版集團黨委副書記，北京康復中心副院長，北京市緊急救援基金會等進行授課，內容涉及《工會基層組織建設》、《工會經費收
2014年11月14日集團召開2014年控股發電企業全方位對標檢查評價工作啟動會，集團副總孟文濤、戰略規劃部主任唐鑫炳、人力資源部主任王彥民、安全與科技環保部主任梅東升、法律事務部主任馮小苑、生產管理部副主任李春喜、全方位對標檢查組全體人員出席了會議。
會上，戰略規劃部主任唐鑫炳介紹了2014年度全方位對標實施方案、檢查特點、檢查原則、工作方法及評價要求。人力資源部主任王彥民對參檢人員提出了四點要求：一是參檢人員要固定，二是業務要熟悉，三是評價要客觀公平公正，四是檢查過程中要總結集團對標和標準存在的問題和缺陷。梅東升主任、馮小苑主任、李春喜副主任、李天軍副主任都做了發言。
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11月14日上午，中央政治局委員、市委書記郭金龍，就壓減燃煤情況到北京西北熱電中心京西熱電公司進行調研。市長王安順，副市長張工、張延昆，市發改委及石景山區領導參加調研。郭金龍首先聽取了市發改委關于北京四大熱電中心建設情況的介紹。集團領導就京西熱電燃氣項目建設投運情況、熱網系統進度以及項目的發電供熱能力作了具體匯報。郭金龍詳細詢問了項目的設計建設、調試運行及安全生產情況。他指出：京西熱電燃氣項目是一項人民看得到的工程，是真正的惠民工程。
隨后，郭金龍一行分別到集控室和主機房察看了機組的運轉情況。在主機房，京西熱電總經理趙劍波詳細介紹了水氫氫發電機的基本情況以及三號機低壓主蒸汽管運作等情況。
近日，集團黨委副書記、總經理郭明星，生產管理部主任金生祥，安全與科技環保部主任梅東升一行人員來到高安屯熱電檢查指導工作。公司領導班子成員及相關部門負責人陪同。
2014年11月3日上午，京能集團召開2014年三季度投資經營形勢分析會。集團領導班子成員及監事會領導出席會議，集團總部各部室負責人、熱力經營班子成員、各全資、控股企業主要領導60余人參加會議。
11月1日上午，北京市副市長張延昆蒞臨京能集團京西熱電就電力出線和城市熱力管網供熱保障情況現場調研。市發改委、市政市容委、北京電力公司、市熱力集團、大唐高井熱電廠等單位主管領導一同到現場進行調研。集團黨委副書記、總經理郭明星陪同調研。
張延昆副市長首先到京西熱電生產現場查看了機組設備運行狀況。隨后，到集控室聽取了京能集團、北京電力公司及市熱力集團就電力出線建設和城市熱力管網供熱保障情況的匯報。集團黨委副書記、總經理郭明星向張副市長詳細匯報了京西熱電燃氣項目整體建設情況及熱網系統進度，并表示京西熱電燃氣項目已具備供電、供熱能力。京西熱電總經理趙劍波匯報了公司在APEC會議期間的保電措施及具體方案。
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10月28日-31日，集團召開國際信用評級管理層會議，向國際信用評級機構介紹集團業務，展示信用亮點。
