2016年2月22日，京同熱電召開2015年全方位對標總結暨2016年全方位對標部署會。會議由公司黨委書記王剛主持，公司總經(jīng)理戴新及全體員工參加了會議。
會上，綜合管理部部長郭曉敏對集團2015年全方位對標檢查情況和京同熱電全方位對標檢查結果進行通報,參會人員就公司《全方位對標獎勵與考核細則》進行了討論。公司黨委書記王剛要求：一要將對標工作與日常工作有機結合。二要不斷夯實基礎意識，2016年對標工作爭取最好成績。三要全面抓好黨建對標工作。四要任何工作留好過程記錄。公司總經(jīng)理戴新對2016年度對標工作進行總體部署：一、明確2016年公司對標工作的目標：爭做基建企業(yè)對標工作的排頭兵。二、認真分析公司管理現(xiàn)狀，剖析公司對標工作的優(yōu)勢和劣勢。三、針對2016年對標工作提出三點要求：一要認真分析目前存在的問題，查找原因，舉一反三，制定切實可行的改進措施。二要建立健全獎懲機制，充分調(diào)動員工積極性，促進對標工作有效開展。三要加強全員參與的意識，每項日常工作都要以對標要求為基準，逐項梳理完善，認真貫徹“領導重視，全員參與，強化意識，持續(xù)改進”的十六字方針。
本次會議標志著公司2016年對標工作全面啟動。
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