京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
日前，寧夏回族自治區(qū)銀川市發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司紅一煤礦礦井智能化建設(shè)驗(yàn)收情況的通知》，京能集團(tuán)所屬昊華能源紅墩子煤業(yè)紅一煤礦順利通過(guò)Ⅱ類中級(jí)智能化煤礦驗(yàn)收，標(biāo)志著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化建設(shè)征程上邁出關(guān)鍵一步。
黨建引領(lǐng)，明確綠色發(fā)展路徑
紅墩子煤業(yè)將黨建與業(yè)務(wù)深度融合作為重點(diǎn)方向，錨定綠色低碳發(fā)展目標(biāo)，以主題黨日為載體，通過(guò)政策解讀、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，讓綠色發(fā)展理念根植于心、外化于行。
緊扣發(fā)展目標(biāo)，繪就項(xiàng)目“施工圖”。地面排矸系統(tǒng)升級(jí)、變頻控制系統(tǒng)改造等3個(gè)關(guān)鍵減碳項(xiàng)目竣工投用，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與生產(chǎn)效益雙贏；紅一礦智能化工作面、紅二礦矸石充填項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，以智能化賦能生產(chǎn)、固廢資源化利用破解環(huán)保難題，為綠色礦山建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)能源轉(zhuǎn)型，綜合能源供熱BOT項(xiàng)目建成投用，年減碳1.48萬(wàn)噸，切實(shí)彰顯黨建引領(lǐng)減碳實(shí)效，讓黨建紅與生態(tài)綠深度交融，以國(guó)企擔(dān)當(dāng)筑牢“雙碳”實(shí)踐根基。
智繪藍(lán)圖，筑牢安全生產(chǎn)基石
紅一煤礦聚焦智能礦山建設(shè)，建成超融合架構(gòu)、信息基礎(chǔ)設(shè)施、地質(zhì)保障、采煤、主煤流運(yùn)輸、通風(fēng)壓風(fēng)、供電排水及智能化園區(qū)八大核心模塊，構(gòu)建全流程智能化管控體系。
超融合架構(gòu)搭建218.32TB高可用數(shù)據(jù)空間，依托智能管控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源可視化調(diào)度；集成礦山綜合管控與自動(dòng)化平臺(tái)，覆蓋五大功能體系，形成全域感知網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字鏡像；地質(zhì)保障系統(tǒng)集成多類探測(cè)功能，支撐煤層精準(zhǔn)探測(cè)與數(shù)據(jù)數(shù)字化存儲(chǔ)；采煤系統(tǒng)通過(guò)傳感器融合，實(shí)現(xiàn)三機(jī)聯(lián)控與電液協(xié)同；主煤流運(yùn)輸配備變頻軟啟動(dòng)與多級(jí)保護(hù)裝置，支持遠(yuǎn)程控制；通風(fēng)壓風(fēng)、供電排水系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守與遠(yuǎn)程集中控制；地面調(diào)度指揮中心統(tǒng)籌全礦區(qū)生產(chǎn)，以大屏全景展示實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，為智能礦山提供全流程算力與數(shù)據(jù)保障。
人才賦能，驅(qū)動(dòng)管理效能躍升
通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，構(gòu)建全方位人才培養(yǎng)體系。高標(biāo)準(zhǔn)打造智能化培訓(xùn)基地，依托先進(jìn)設(shè)備與前沿技術(shù)，構(gòu)建起集綜采智能化實(shí)驗(yàn)、VR沉浸式培訓(xùn)、MR虛實(shí)融合教學(xué)于一體的創(chuàng)新型培育平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接煤礦行業(yè)發(fā)展需求，致力于培養(yǎng)兼具扎實(shí)理論素養(yǎng)與過(guò)硬實(shí)操能力的復(fù)合型人才。
同時(shí)，常態(tài)化組織各類技能比武活動(dòng)，聚焦標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范與安全技能提升核心目標(biāo)，以賽促學(xué)、以賽提能、以賽促干。在高強(qiáng)度的競(jìng)賽氛圍中，班組人才的專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急處置能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平得到充分錘煉，形成“比學(xué)趕超”的良性成長(zhǎng)生態(tài)。
百尺竿頭，更進(jìn)一步。未來(lái)，紅墩子煤業(yè)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，錨定“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”核心要求與集團(tuán)“8755”發(fā)展目標(biāo)，為“做精煤炭主業(yè) 再造一個(gè)昊華”貢獻(xiàn)力量。
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