京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月24日至25日，由北京市國資委主辦的2025年首都國企職工宣講比賽正式開賽，來自京能集團所屬北京熱力和清潔能源的2組選手與首都國企各行各業的53家單位、91組選手同臺比拼。最終，憑借出色的發揮，清潔能源所屬京西熱電職工杜萍、李敬軒榮獲“十佳宣講員”稱號。他們以真摯動人的情感，生動講述了首都國企職工扎根平凡崗位的奮斗故事，彰顯了新時代國企在高質量發展中的責任與擔當。
比賽現場，清潔能源所屬京西熱電職工杜萍、李敬軒在《一盞燈的前世與新生》的講述中，以老巡檢日志的最后一頁、關?，F場的晶瑩汗水、師徒相傳的巡檢路線為切入點，真情演繹了京能集團石景山發電廠的百年歷程。從1919年點亮中國民營發電企業的第一盞電燈，到2015年燃煤機組關停時工人的堅守，再到如今轉型文創產業園與綠色能源基地的發展軌跡，深情表達中流淌著電力工人“堅守崗位的奉獻與擔當”，更勾勒出了京能人“銘記歷史、勇于創新”的傳承脈絡。當老廠房變身工業遺產，巡檢路線成為精神坐標，那盞百年電燈照亮的不僅是企業從傳統發電邁向綠色能源的轉型之路，更是守護萬家燈火的永恒初心。
北京熱力所屬京熱發展通州分公司周廣碩以《1800到38的供暖保衛戰，我們跑贏了時間！》為主題，生動還原了老舊小區供熱改造的攻堅歷程。他們在極寒天氣下用木楔封堵漏點，以技術革新重構供熱邏輯，用實際行動將單個供熱季投訴量從1800起銳減至38起。字字句句中傳遞著熱力工人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神、底色，更描繪出傳統供暖模式向“四型熱網”升級的創新實踐。展示了京能人用一個個“熱力奇跡”詮釋著“溫暖一座城”的初心，不僅是管道里奔涌的熱流，更是在民生戰場上以技術破局、用擔當作答的時代答卷。
本次比賽采取選手線下參賽、觀眾線上觀看直播的形式進行，累計觀眾瀏覽次數近6萬，觀看總量5000余人次，獲點贊總量突破10萬次。
