京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
11月7日，由國務院國資委社會責任局主辦，以“高標準履行社會責任 創造可持續發展價值”為主題的第七屆中國企業論壇之國有企業社會責任平行論壇在北京舉行。京能集團黨委書記、董事長姜帆應邀參加并就“高標準履行社會責任”作主題發言。
姜帆表示，京能集團的發展理念根植于產業報國初衷，厚植于習近平總書記“送溫暖、送光明”的深切囑托。走過服務首都民生的一個世紀，京能集團初心不改，深入踐行ESG理念，積極履行企業社會責任，大力推進“綠色京能、數字京能、創新京能”建設，持續提升綠色低碳、安全高效的能源保障能力，讓企業發展成果回饋社會、惠及人民。
針對京能集團履行社會責任的主要情況，姜帆從以下四個方面進行了介紹：
強化服務保障，展現京能作為
京能集團聚焦首都城市戰略定位，以首善標準全力以赴做好首都能源保障。在京投建7家燃氣電廠；為北京市3.93億平方米提供供熱服務，占首都核心區供熱市場的80%以上；建立全市智能供熱應急調度指揮中心，搭建“96069” 供熱服務熱線，為全市16個區提供全年24小時供熱報修和咨詢等服務；高標準建成投運張家口120萬千瓦風電項目，助力北京冬奧會場館首次實現100%綠色運行；組建北京康養集團，服務范圍覆蓋北京市13個區、90余個鎮街，為超過50萬首都老人提供優質服務。
加快綠色轉型，發揮京能優勢
大力實施風光戰略，規劃布局在張家口市、烏蘭察布市等地的“綠電進京”基地項目；建成國內首個風光火儲氫一體化項目；積極推動化石能源清潔化發展和煤電機組節能降耗管理，累計投入約50億元，開展機組“三改聯動”改造；不斷提升供熱精細化管理水平，完成京內7200萬平方米智慧供熱改造，年節熱量約106萬吉焦、減排二氧化碳6.6萬噸，并建成智慧供熱調控體系。
深化國企改革，探索京能模式
搭建“集團總部——二級平臺——三級實體”三級管控體系，穩步推進“三項制度”改革，管理層任期制和契約化管理簽約、考核、兌現率均達100%；集團所屬60余家企業開展多種形式的中長期激勵；進一步推動資本、資源向主業企業、優勢企業、培育業務、戰新產業集中；加快培育和發展新質生產力，大力發展風光、氫能、儲能、虛擬電廠等戰略性新興產業，年均增速近30%，在集團總營收中占比超20%，企業核心競爭力持續提升。
共享發展成果，體現京能溫度
深入推動鄉村振興，積極打造“產業+”幫扶模式。在內蒙古自治區、青海省、山西省長治市等9省區共投資1657億元，投建產業項目122個，吸納當地就業近1.5萬人；集團鄉村振興工作連續三年在市國資委系統考核中位列第一；全力保障員工職業發展，持續推進“千人培養計劃”“英才計劃”，近三年累計培訓6200余人次；實現職工工資與企業效益同步合理增長，職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
論壇現場，姜帆同與會領導、嘉賓走上舞臺，共同按下啟動柱，發布了《中央企業社會責任藍皮書（2024）》《中央企業海外環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2024）》《中央企業上市公司環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2024）》《國資國企社會責任藍皮書（2024）》等4本履責報告。京能集團入選“國有企業社會責任·先鋒100指數”名單。集團所屬京能電力、昊華能源入選“國有企業上市公司ESG·先鋒100指數”名單。
現場，還以視頻形式發布了社會責任“十佳案例”，集團所屬清潔能源報送的《立足主業，創新驅動，以清潔力量保障綠色能源供應》名列其中。
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