京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步加強集團總法律顧問制度建設，切實發揮好總法律顧問作為企業法治工作牽頭人的作用，5月9日上午，集團召開2023年度所屬企業總法律顧問述職評議會。集團黨委副書記、總經理闞興牽頭組成評議組，對述職情況進行打分點評。
集團所屬北京熱力、清潔能源、京能電力、京煤集團、昊華能源、京能國際和京能置業7家企業的總法律顧問，圍繞上年度工作成效、本年度法治工作計劃以及相關意見建議進行述職匯報。
闞興表示，各企業總法律顧問在過去一年中積極工作、主動作為，為各公司防范法律風險、維護合法權益作出了突出貢獻。就進一步強化總法律顧問履職能力、開展好今年的法律合規工作，闞興要求：
認清當前形勢，增強風險意識和責任意識
當前經濟形勢復雜嚴峻，風險隱患激增，不確定性增加，各級領導干部，尤其是總法律顧問要增強風險意識和責任意識，運用法治思維和法治方式解決問題，將依法治企、合規經營理念貫穿于企業生產經營全過程。要與有關部門協同配合，善于調動各方面資源，形成互動良好、配合順暢、資源高效利用的工作局面。
深化案件壓存控增，不斷提升案件管理質效
各總法律顧問要主動作為，堅持結果導向，加快步伐處置重大法律糾紛案件，切實維護集團合法權益。積極與紀檢、審計、組織等有關部門聯動，妥善解決案件處置中發現的問題。加強訴源治理，從根源上避免案件、特別是被訴案件發生，將問題和矛盾化解在萌芽狀態。
加強合規管理，筑牢紅線意識
各企業要嚴格落實責任，深化網格化管理。總法律顧問要主動擔當作為，突出法務合規紅線作用，追究因不履職不盡責而造成損失的相關人員責任，對不合規行為“顯山顯水顯威懾”。規范業務自由裁量權，使之在法律規章制度的框架內運行。
強化責任擔當，提振干事精神
集團總部要深化總法律顧問競爭機制和責任機制，繼續做好總法律顧問述職評議工作，對連續多次測評靠后、不勝任的總法律顧問進行調整。各企業總法律顧問要精進專業素養，提高解決問題的本領，提升資源協調能力，保障企業持續健康發展，維護社會公平正義。
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