京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月16日，京能集團黨委召開理論學習中心組學習會，圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加快培育和發展新質生產力，扎實推進集團高質量發展”開展專題學習，并進行交流研討。集團黨委書記、董事長姜帆主持會議并領學相關內容。
姜帆在講話中指出，習近平總書記關于新質生產力的重要論述，是對馬克思主義生產力理論的創新發展和重要拓展，進一步豐富了習近平經濟思想的內涵，為我們更好認識、準確把握和加快發展新質生產力提供了根本遵循、科學指引和行動指南。
他強調，集團上下要深刻把握科技革命和產業變革趨勢要求，加快布局和發展戰略性新興產業，通過豐富應用場景的需求牽引技術革命性突破，催生新質生產力；要全面深化國企改革，聚焦三項制度改革，健全完善市場化經營機制，優化考核激勵體系，促進生產要素創新性配置，形成與之相適應的新型生產關系；要加快企業數字化轉型，提高產業數字化、智能化水平，推進產業深度轉型升級，增強企業發展新動能；要持續開展對標一流，找差距、促提升，多措并舉，大幅提升全要素生產率，推動集團高質量發展。
集團黨委副書記、總經理闞興在研討中指出，全體干部員工要深化對加快發展新質生產力的認識，準確領會其豐富內涵，明確發展新型生產關系的內在要求，把握好“危”和“機”的辯證關系，居安思危，以實際行動助力企業發展；要扎實推進新一輪國企改革深化提升行動，把發展新質生產力、增強核心功能、提高核心競爭力與推進改革任務貫通起來，不斷向改革要活力、要動力、要紅利，加快建設世界一流企業；要以人為本，積極引進科技領軍人才、關鍵技術人才，探索創新人才自主培養路徑，打造一支懂技術、懂法律、善經營、善管理的優質人才隊伍，加快構筑起支撐新質生產力發展的人才底座。
集團黨委理論學習中心組成員圍繞習近平總書記關于新質生產力的重要論述以及重要意義和發展要求等方面，結合近期的學習心得和分管工作實際展開深入交流。大家表示，將堅定不移把發展新質生產力作為推動集團高質量發展的重要著力點，進一步提高政治站位、深化理解認識、把牢目標方向、把握重點任務，以更大力度、更實舉措促進集團發展方式、發展動力、發展質量變革，推動集團高質量發展不斷取得新進展、新成效；持續推進綠電進京，加快實現綠色低碳發展，厚植高質量發展的綠色底色；建立科技創新容錯機制，營造包容開放的創新生態，為新質生產力發展提供優質“土壤”；充分激發人才創新創造活力，完善人才“選用育留”機制，為新質生產力發展注入人才動能；深入開展“黨建+雙碳”行動，依托區域黨建共同體，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合，努力為構建首都新質生產力發展格局、助力新時代首都發展作出京能貢獻。
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