京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步打造三基九力團隊，弘揚京泰工匠精神，樹立典型、激勵先進，11月7日，京泰發電公司召開2018年內蒙古電力行業職工職業技能比賽獲獎選手經驗交流分享會，邀請獲獎選手分享自己的參賽經驗。公司副總經理郭俊、副總政工師兼黨群部部長馬征、副總經濟師兼人資部部長武剛、各位獲獎選手及員工代表30余人參加了分享會。
會上，各獲獎選手分別發言，就參賽準備、參賽經過、參賽發揮等分享了心得體會，通過與其他兄弟單位互相交流經驗，獲獎的同時也充分認識到自身的不足，仍需勤學苦練、融會貫通。同時獲獎選手們也表示，將不斷發揚傳幫帶精神，努力激發廣大員工的工作熱情，從而打造一支專業素質過硬的隊伍，為京泰工匠精神增添活力，為打造“三基九力”團隊夯實基礎。
副總經理郭俊在充分肯定各參賽選手取得的成績后強調：一是要提高認識，進一步加強技能人才隊伍建設，公司各部門要充分認識技能人才隊伍建設的重要意義，始終堅持把技能人才隊伍建設作為公司發展的根本任務來抓；二是要提高站位，明確工作目標。公司會為廣大員工的學習、成長創造良好條件和平臺，加強學習與培訓，培養更多懂技術、能創新、出成果的技能人才；三是要發揚成績，提升公司知名度與發展水平，要加強技能人才選樹、培養和宣傳工作，讓“用知識工作，靠技能發展”成為員工努力的目標，努力打造一支高素質的技能人才隊伍。
本次交流分享會對進一步加強京泰員工基礎技能，同時增強團隊的學習和交流起到了至關重要的作用，使“五精”管理和“三基九力”團隊建設在京泰發電更好落地，從而引導公司全面提升專業技能和管理水平。同時獲獎選手們在競技舞臺上展現技藝的經歷、精益求精的工匠精神，對員工帶來了極大的鼓勵和啟發。
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