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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京隆發電公司舉行新入職大學生座談會

2010-09-28 閱讀次數:6614 新聞作者:京能集團
  9月26日下午,公司在11樓會議室舉行了新入職大學生座談會,公司總經理安宏文、副總經理杜寶忠、總工程師王六虎、中層領導及23名新員工出席了座談會??偨浝戆埠晡募案魑活I導在座談會上與新員工進行了親切的交流。
        總經理安宏文對新員工寄予厚望,希望新員工們認認真真做事,踏踏實實做人,珍惜現在的大好機會,勤學苦干,盡快適應角色轉換,提高工作能力,成為公司發展的生力軍,為公司的發展作出積極的貢獻,并祝愿新員工們在不久的將來成為公司的技術骨干!其他各位領導也結合自身的實際情況與大家進行了交流,勉勵年輕的大學生們應該腳踏實地、默默無聞地從最底層干起,團結協作,與企業共進退,在企業發展的同時發展自己,實現自我價值。
        通過這次近距離的溝通,使新員工們充分了解了公司的基本情況并感受到了來自公司領導的關懷。家一樣溫馨的氛圍感染了所有的新入職員工。通過了解公司歷史,新入職員工們都進一步了解了京隆公司創業的艱辛,明白了現在公司良好局面的來之不易,增加了新員工對公司的熱愛,樹立了新員工對公司的責任感和使命感,提升了公司的凝聚力和向心力。
        整個座談會在溫馨熱烈的氣氛中持續了兩個多小時,會議期間,新員工代表踴躍發言,整個座談氣氛十分熱烈。
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