8月15日，漳山發(fā)電公司合理化建議管理程序正式投入使用，這是由該公司工會和信息中心聯(lián)合開發(fā)的一套信息化管理系統(tǒng)，合理化建議的申報、審核、審查、落實以及實施結(jié)果將在系統(tǒng)中以辦公流程的形式體現(xiàn)，使合理化建議活動更加規(guī)范、便捷。
此次合理化建議管理程序啟用是漳山發(fā)電公司員工民主管理工作的一項新舉措。早在6月份，該公司就對原有的合理化建議管理辦法進行了重新修訂，明確了合理化建議的概念，界定了合理化建議的采納條件，公開了合理化建議的評審工作，加強了合理化建議從申報到實施流程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對合理化建議的最終落實及實施結(jié)果形成了統(tǒng)計報表，大幅度提高了已采納合理化建議的獎勵標(biāo)準。這種開放式的管理辦法不但加強了合理化建議成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，而且有利于調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工樹立主人翁意識，多出“金點子”，爭當(dāng)“智多星”，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
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