2011年12月15日下午，京科發(fā)電公司召開以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽出席會(huì)議并講話，會(huì)議由京科發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理武東文主持。
自接到集團(tuán)公司關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開班子成員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料并廣泛征求各方面意見，為開好此次民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。
在民主生活會(huì)上，京科發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞會(huì)議主題，結(jié)合崗位實(shí)際，實(shí)事求是地全面分析了自身存在的問題和不足之處，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。大家開誠布公、坦誠相待、敢于正視問題、深刻剖析、自我查擺并相互提出合理化的意見和建議。
集團(tuán)劉海峽副總經(jīng)理對(duì)此次民主生活會(huì)召開的形式、內(nèi)容和達(dá)到的預(yù)期效果表示滿意，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給予了肯定并提出了中肯的意見。他強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子要思考如何站在更高的高度用創(chuàng)新思維解決和開拓我們的思想；用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作,只要有差距,我們就要努力；領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)經(jīng)營(yíng)困難，要做好過緊日子的思想，要從細(xì)節(jié)入手，進(jìn)一步改善和提高員工的福利待遇。在隨后召開的員工代表座談會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)又深入地與員工們交流了思想。
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