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11月30日，隨著合閘聲鏗鏘響起，京能集團所屬清潔能源吐魯番市托克遜縣產業園區低碳轉型光伏項目受電成功，12月2日13時38分，該項目首臺逆變器成功并網發電，標志著集團在新疆清潔能源布局中再落關鍵一子，奏響了京疆協作綠色發展的嶄新樂章。

截至2024年底，集團資產規模達到 4934 億元，年營業收入超過 975 億元，全資及控股企業860余家，參股企業120余家，擁有京能清潔能源（00579.HK）、京能電力（600578.SH）、昊華能源（601101.SH）、北京能源國際（00686.HK）、京能置業（600791.SH）、京能熱力（002893.SZ）六家上市公司，水平長期穩居北京市屬企業前列。電力裝機規模達5490萬千瓦，其中可再生能源裝機規模達2738萬千瓦、占比49.88%，電力裝機規模和可再生能源裝機規模均位列地方能源企業前列。核準煤炭產能2730萬噸/年。供熱面積6億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區供熱市場的80%以上。

科技環保

企業文化

企業使命旨在明確企業在經濟社會發展中的角色定位，表明企業存在的目的和價值，是對“我們從哪里來”這一企業哲學問題的回答。

企業愿景是企業為之奮斗的遠景描繪，指明企業的長遠發展目標，是對“我們到哪里去”這一企業哲學問題的回答，是企業全體成員的共同追求。

黨群建設

人力資源

企業要激發每一個人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創造公平、公開、公正、平等、競爭的機會，實現習近平總書記提出的“為各類人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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能源重大項目審批將定期召開聽證會

2017-12-24 閱讀次數：22421 新聞作者：京能集團

國家能源局網站18日刊發該局局長吳新雄撰寫的文章指出，要創新審批聽證制度。對于煤炭、電力、油氣、核電、新能源、科技等能源領域重大項目、重大資金審批，要定期召開審批聽證會，確保行政權力依法依規運行。

    吳新雄提出，要嚴格推進依法行政，努力提高能源工作法治化水平。一是加強能源法律法規立改廢。二是進一步梳理、取消或下放一批行政審批事項。三是規范審批流程，實現“五公開”，即：規劃公開、計劃公開、條件公開、過程公開、結果公開。四是同步加強事中事后監管。實現“五個同步下放”，即：同步下放審批標準、審批規范、審批責任、處理權限及責任追究；明確“四項監管要求”，即：明確監管主體、監管對象、監管內容、監管責任，切實做到放管結合，確保放而不亂。五是加快建立權力清單、責任清單和負面清單。

    他提出，要進一步明確審批標準，加強對審批績效的評價，實行責任追究制和倒查制。加快推進網上審批和陽光審批，健全網上公示制度和網上審批制度。同時，完善領導干部個人重大事項報告和抽查制度，制定國家能源局處級以上干部配偶、子女從業規范，在各部門各單位已制定《廉政守則》的基礎上，出臺全局工作人員《廉政守則》。

    吳新雄還提出，建立規范的干部交流機制。明確在同一崗位，特別是重要崗位、高風險崗位工作滿３年的可以交流，滿５年的應當交流，滿８年的必須交流，消除干部長期不交流形成的關系網和廉政隱患。

吳新雄：努力提高能源工作法治化水平

    我們要充分認識十八屆四中全會和中央紀委四次全會的重大意義，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來，堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通，全面推進依法治國，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

    嚴格推進依法行政，努力提高能源工作法治化水平

    一是加強能源法律法規立改廢。適應能源事業持續健康發展需要，圍繞“一法三條例”，推動能源重點領域立法修法，做到重大改革于法有據、決策與立法緊密銜接。二是依法推進職能轉變和簡政放權。進一步梳理、取消或下放一批行政審批事項。集中精力謀全局、管長遠、抓大事。三是建立健全工作規則。規范審批流程，實現“五公開”，即：規劃公開、計劃公開、條件公開、過程公開、結果公開，促進權力在陽光下運行。四是創新審批聽證制度。對于煤炭、電力、油氣、核電、新能源、科技等能源領域重大項目、重大資金審批，要定期召開審批聽證會，確保行政權力依法依規運行。五是同步加強事中事后監管。針對下放的審批事項，抓好“四項基礎工作”，即：專項規劃、年度計劃、配套政策和監督管理；實現“五個同步下放”，即：同步下放審批標準、審批規范、審批責任、處理權限及責任追究；明確“四項監管要求”，即：明確監管主體、監管對象、監管內容、監管責任，切實做到放管結合，確保放而不亂。六是加快建立權力清單、責任清單和負面清單。切實做到“法無授權不可為、法定職責必須為”。

認真履行“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

    第一，履職抓大事，放權抓監管。重點抓好2015年能源工作指導意見、“十三五”能源規劃、煤炭清潔高效利用、煤電節能減排行動計劃配套措施、創建國家清潔能源示范省、核電建設和“走出去”、能源國際合作等重大工作。深入推進簡政放權，出臺行政審批權下放后的審批標準及違規處理等配套辦法，做到放管結合。

    第二，規則要完善，辦事全透明。進一步明確審批標準，加強對審批績效的評價，實行責任追究制和倒查制。加快推進網上審批和陽光審批，健全網上公示制度和網上審批制度。

    第三，編織制度網，權力進籠子。完善領導干部個人重大事項報告和抽查制度，落實《中共國家能源局黨組成員公約》，制定國家能源局處級以上干部配偶、子女從業規范，在各部門各單位已制定《廉政守則》的基礎上，出臺全局工作人員《廉政守則》。

    第四，念好緊箍咒，增強免疫力。組織學習《廉政準則》“52個不準”，明確“高壓線”，念好反腐倡廉“緊箍咒”。經常性地開展世界觀、人生觀、價值觀教育，牢固樹立正確的能源工作的價值標準，提高黨員干部的免疫力和自覺性，引導廣大黨員干部“堂堂正正做人、清清白白干事、問心無愧從政”。

      第五，干部要交流，打破關系網。完善和實施《國家能源局干部交流輪崗暫行辦法》，堅決推進干部交流、輪崗、掛職。建立規范的干部交流機制。明確在同一崗位，特別是重要崗位、高風險崗位工作滿3年的可以交流，滿5年的應當交流，滿8年的必須交流，消除干部長期不交流形成的關系網和廉政隱患。

    第六，切斷利益鏈，違法必查辦。加快推進陽光審批和聽證會制度，實現全過程公開，暢通投訴舉報渠道，接受社會、媒體、群眾全方位監督，防止暗箱操作。堅決做好督查和查處，增加紀檢監察工作力量，繼續開展專項巡視，加強問題線索發現機制，分類處置問題線索，以零容忍的態度嚴肅查處違紀違法問題，鞏固和強化“不敢腐”的工作機制。

    第七，嚴格紀律性，落實責任制。各級黨員領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，承擔主體責任，不折不扣落實中央八項規定，堅決防止“四風”問題反彈。建立工作績效考核制度，按照推動能源生產與消費革命和落實黨風廉政建設責任制等要求，建立簡明、直接、有效的績效評價標準和評價考核制度，把“一崗雙責”落到實處。
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